Onboarding : Intégrer ses futurs collaborateurs dans l’entreprise

Le rôle de l’onboarding est de favoriser l’intégration d’un nouveau collaborateur dans une société. Ce processus consiste à assimiler les rôles attribués aux nouveaux employés en leur inculquant la culture et la valeur de la compagnie.

solutions pour réaménager son espace de travail

Les solutions pour réaménager son espace de travail

Pour améliorer la vie au bureau, il vaut mieux optimiser l’environnement de travail. Cet élément représente le premier facteur de bien-être pour de nombreux salariés. Ainsi, aménager les espaces de travail est d’une importance capitale si l’on souhaite inciter Ses collaborateurs à venir au travail avec le sourire. Contactez AMSO pour effectuer divers types d’aménagement : installation de faux-plafonds, cloisons amovibles, mobiliers de bureau…

Les chefs d’entreprise qui souhaitent motiver leurs employés doivent améliorer la décoration de leur espace de travail. Ces aménagements permettent d’embellir l’espace professionnel. Ils apportent également d’autres avantages ; une décoration chaleureuse fidélise les salariés, séduit les futurs employés et permet de se différencier de la concurrence.

Les salariés qui travaillent dans un bureau à la décoration cosy seront plus performants et motivés. Selon les spécialistes de l’aménagement professionnel, certaines couleurs ont un impact plus favorable au travail. Si le rouge stimule la productivité, le jaune booste la concentration tandis que le bleu améliore la créativité.

Quels sont les mobiliers de bureau qui vous simplifient le quotidien ?

Pour s’asseoir

Améliorez le confort de vos collaborateurs en investissant dans l’achat de fauteuils de bureau ergonomiques. Ceux qui veulent se procurer des chaises de bureau design devront acheter des modèles de mobiliers présents dans le catalogue de sièges de bureaux contemporains.

Pour se réunir

Les tables de réunion sont des mobiliers conçus spécialement pour l’organisation d’une réunion d’affaires. Les nombreux types de mobiliers peuvent servir pour aménager des espaces de travail confinés ou de grands espaces.

Pour se détendre

Pour faire une pause, il est recommandé d’investir dans l’achat de canapé et autres mobiliers confortables comme des fauteuils longs. Il existe plusieurs gammes de fauteuils adaptés pour la salle de détente.

Pour accueillir

Il existe plusieurs catégories de banquettes d’accueil. Ces mobiliers conçus pour accueillir sont à la fois esthétiques, pratiques et modulables. On peut choisir des banques d’accueil très tendance, au design épuré et ergonomique idéal pour aménager un bureau professionnel.

Pour travailler

Pour travailler plus efficacement, il est conseillé d'opérer dans un espace de travail bien rangé. L’aménagement de bureaux professionnels procure aux salariés un gain de productivité tout en renvoyant une image valorisante de la société.

Pour ranger

Le principal avantage d’un caisson de bureaux est de désencombrer l’espace de travail. Équipés de roulettes ou mobilier statique, ces caissons en acier, en bois ou en métal garantissent un rangement optimal.

La santé mentale et le bien-être au bureau

Le burn-out

Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le burn-out n’est pas considéré comme une maladie mentale. Cet ensemble de syndromes est dû à une surcharge de travail. L’épuisement professionnel se manifeste par une dévalorisation de soi, un changement d’attitude, un manque de sommeil, un épuisement émotionnel…

Le harcèlement

Le harcèlement est considéré comme un enchaînement d’actions hostiles et récurrentes. Le harceleur a tendance à affaiblir psychologiquement sa victime. Le harcèlement moral représente des menaces ou insultes proférées à l’encontre des victimes de pratiques discriminatoires.

Le bore out

Les salariés souffrant de bore out ressentent régulièrement un état de tristesse. Cette sensation leur fait provoquer des crises de larmes. L’employé souffre énormément de son inutilité à cause de l’absence de travail au boulot. Ce trouble peut provoquer de graves dégâts.

Femme manager, comment bien s’imposer ?

Gérer une équipe est une tâche assez complexe. Ce travail est d’autant plus difficile lorsqu’il s’agit d’une femme manager. Il existe toutefois quelques conseils permettant aux femmes managers de s’imposer : changer les standards, ne pas réagir face aux remarques sexistes, affirmer ses compétences techniques, admettre sa légitimité et s’adapter à l’environnement.

Quelle place pour le bureau dans la vie des collaborateurs ?

slow business le management sans stress

Le slow business : le management sans stress

L’objectif du slow-business est similaire au slowfood. Appliqué en entreprise, le principe est de prendre son temps. Il s’agit de ne pas travailler de manière précipitée pour mieux gérer son planning et son stress au bureau. Le principe consiste à alterner les phases d’intense travail et décélération.

Le slow-business augmente la motivation des salariés au bureau. Grâce à cette stratégie professionnelle, les employés seront moins soumis au stress.

Ils pourront se concentrer davantage sur leurs missions. En travaillant avec plus de motivation, les employés seront ainsi plus productifs. Le principe est de laisser au salarié la possibilité de gérer son planning de manière autonome.

éco gestes pour travailler dans un bureau vert

Les écogestes pour travailler dans un bureau vert

Les écogestes sont diverses techniques visant à réduire le gaspillage au travail. L’éco-responsabilité et l’économie visent à lutter face au gaspillage tout en respectant l’environnement. Certains écogestes du quotidien permettent aux salariés d’économiser le papier. Il s’agit de sélectionner uniquement les passages à imprimer, opter pour le mode recto verso et choisir régulièrement le mode d’impression noir et blanc.

Les dirigeants d’entreprises peuvent également inciter leurs employés à éteindre les appareils électroniques et ne pas se contenter du mode veille. Installer des lampes économiques en guise d’éclairage, utiliser intelligemment les systèmes de climatisation et de chauffage fait aussi partie des écogestes…