Blog

Rupture de contrat de travail pour cause de déménagement : le salarié doit-il suivre l’entreprise ?

Face à la mobilité géographique imposée par une entreprise, la question se pose souvent : est-ce que le salarié est contraint de suivre ? La modification du lieu de travail entraîne une variété de conséquences pour le salarié et le…

Lire la suite